D’un cours suivi en gestion des entreprises, je retiens la conclusion simpliste suivante :
Au travail, pognon rime avec frustration tandis qu’inspiration vient avec développement, responsabilités et collaboration.
Alors, si vous manquez parfois d’entrain en enseignant, je vous propose une piste concrète pour vous engager dans une démarche personnelle de développement et ainsi booster votre motivation !
Suivez le guide :
À l’aide de votre compte Gmail, créez le formulaire* suivant dans « Forms » :
Générez un code QR permettant à vos élèves de compléter ce questionnaire en ligne. Vous pouvez créer gratuitement un code QR ici :
Affichez le code QR en classe et invitez vos élèves à donner leur avis.
Consultez les réponses dans votre compte Gmail et découvrez les forces de votre enseignement et les axes d'amélioration possibles.
BONUS : discutez-en avec vos élèves pour enrichir l’expérience. En leur permettant de partager leur perception, vous créez un climat d’échange, de confiance mutuelle, d’amélioration continue et de motivation partagée !
Répétez cette démarche l’année suivante pour évaluer l’évolution de votre enseignement.
*Questions extraites de Hattie, J. (2020). L'apprentissage visible pour les enseignants: connaître son impact pour maximiser le rendement des élèves. Puq.
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