đ DU FEED-BACK Ă LA MOTIVATION
- Dino Brienza

- 26 août 2024
- 1 min de lecture
DerniÚre mise à jour : 5 févr.
Dâun cours suivi en gestion des entreprises, je retiens la conclusion simpliste suivante :
Au travail, pognon rime avec frustration tandis quâinspiration vient avec dĂ©veloppement, responsabilitĂ©s et collaboration.
Alors, si vous manquez parfois dâentrain en enseignant, je vous propose une piste concrĂšte pour vous engager dans une dĂ©marche personnelle de dĂ©veloppement et ainsi booster votre motivation !
Suivez le guide :
Ă lâaide de votre compte Gmail, crĂ©ez le formulaire* suivant dans « Forms » :
Générez un code QR permettant à vos élÚves de compléter ce questionnaire en ligne. Vous pouvez créer gratuitement un code QR ici :
Affichez le code QR en classe et invitez vos élÚves à donner leur avis.
Consultez les réponses dans votre compte Gmail et découvrez les forces de votre enseignement et les axes d'amélioration possibles.
BONUS : discutez-en avec vos Ă©lĂšves pour enrichir lâexpĂ©rience. En leur permettant de partager leur perception, vous crĂ©ez un climat dâĂ©change, de confiance mutuelle, dâamĂ©lioration continue et de motivation partagĂ©e !
RĂ©pĂ©tez cette dĂ©marche lâannĂ©e suivante pour Ă©valuer lâĂ©volution de votre enseignement.
*Questions extraites de Hattie, J. (2020). L'apprentissage visible pour les enseignants: connaßtre son impact pour maximiser le rendement des élÚves. Puq.
#Ăducation #MotivationEnseignement #FeedbackPositif #DĂ©veloppementPersonnel #AmĂ©liorationContinue




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